Entrenamiento del NIDCAP
¿Qué es el Programa de Evaluación y Cuidado Individualizado del Desarrollo del Recién Nacido (NIDCAP)?
El Programa de Evaluación y Cuidado Individualizado del Desarrollo del Recién Nacido (NIDCAP, por sus siglas en inglés), desarrollado por Heidelise Als, PhD, y sus colegas - es un enfoque completo para el cuidado que fomenta el desarrollo y es personalizado de acuerdo con las metas y el nivel de estabilidad del bebé. Además, busca apoyar a las familias y a los profesionales que cuidan de ellos. Proporciona y entrena a profesionales dentro de este marco NIDCAP.
Un componente del modelo de cuidado es la observación directa de los bebés dentro de sus ambientes en el cuidado intensivo para recién nacidos. Usando una herramienta de observación detallada, a menudo conocida como la observación NIDCAP, los comportamientos del bebé pueden ser interpretados como constantes y regulados o como representantes de estrés e incomodidad. Al observar y luego interpretar los comportamientos de los bebés dentro de su ambiente, y como reacciones para el cuidado que reciben, los planes de cuidado del desarrollo pueden ser desarrollados para apoyar las metas generales del bebé y sus esfuerzos para la autorregulación.
El modelo NIDCAP, el cual incluye esta observación, describe el desarrollo de un ambiente de guardería apropiado para el desarrollo (desde el espacio físico hasta el cuidado proporcionado), e interrelacionado con el aumento en el cuidado físico y emocional proporcionado por la familia y el personal, y la educación continua y colaboración mutua del personal (desde los cuidadores directos hasta la dirección administrativa).
El enfoque NIDCAP para el cuidado requiere entrenamiento a profundidad y proporciona un recurso altamente valioso para fomentar el cuidado y apoyo del desarrollo por parte de familiares y familias.
¿Quién puede ser evaluado usando el NIDCAP?
Los recién nacidos prematuros y a término en el ambiente de cuidado intensivo pueden ser evaluados usando el NIDCAP. Los bebés normalmente son observados en sus espacios dentro de la guardería antes, durante y después de sus experiencias de cuidado.
¿Para quién es apropiado el entrenamiento NIDCAP?
Las personas elegibles para Entrenamiento NIDCAP son profesionales que están asociados con personal de una guardería de cuidados intensivos para recién nacidos y/o de cuidado especial, y son apoyados en su entrenamiento para convertirse en facilitadores activos de la implementación de cuidado personalizado del desarrollo enfocado en la familia en su ambiente correspondiente. El entrenamiento NIDCAP es apropiado para médicos y profesionales del desarrollo y para consultores en el cuidado intensivo para recién nacidos, para guarderías de recién nacidos sanos y en ambientes clínicos de seguimiento. Esto incluye a psicólogos, neonatólogos, neurólogos, psiquiatras, pediatras del desarrollo, enfermeras clínicas con grados avanzados, terapeutas físicos, ocupacionales y del habla, y especialistas de bebés o del desarrollo.
¿Cuáles son los prerrequisitos antes de comenzar el entrenamiento NIDCAP?
Las personas recibiendo el entrenamiento deben ser miembros del personal en una guardería de un hospital con bebés recién nacidos.
¿Qué forma parte del entrenamiento?
Antes del entrenamiento, la persona en entrenamiento debe leer y estudiar los artículos requeridos en la lista de lectura. Además, deben completar los cuestionarios de autoevaluación y del sitio con el apoyo y guía de la administración de la guardería y sus colegas. Los profesionales que tengan poca experiencia con guarderías deben actuar como aprendices con enfermeras y/o neonatólogos para obtener entrenamiento educativo y experiencia que les ayude a entender a los recién nacidos y a las guarderías.
El primer entrenamiento formal normalmente consiste en una sesión introductoria de tres días en el hospital de la persona que está siendo entrenada. Esto incluye una clase introductoria que describe el modelo teórico y las aplicaciones del enfoque NIDCAP y un taller de herramientas observacionales. Luego, se lleva a cabo una evaluación con la redacción correspondiente. El entrenador NIDCAP también proporciona consultas para el equipo de la guardería, guía a las personas entrenadas a través de sus tareas, desarrolla una línea de tiempo para el entrenamiento y se reúne con la administración para apoyar la integración del modelo de cuidado NIDCAP.
Las personas en entrenamiento practican observaciones NIDCAP y escriben reportes NIDCAP en su propio hospital. Para apreciar las experiencias de 24 horas de los bebés en la guardería, las personas en entrenamiento deben observar a 3 bebés diferentes (cuidado intensivo alto, intermedio, cerca de ser dados de alta) en intervalos de 4 a 6 horas. También se necesitan 20 observaciones de los bebés antes, durante y después del cuidado (cinco bebés de cuidados intensivos, cuidado intermedio y antes de ser dados de alta, y cinco de la guardería de bebés sanos a término).
Durante el proceso de entrenamiento, las personas pueden enviar los textos que han redactado a entrenadores del NIDCAP para que estos revisen su trabajo. Después de integrar las sugerencias hechas por su entrenador, las personas programan una "sesión de trabajo NIDCAP" con su entrenador. Las sesiones de trabajo NIDCAP a menudo consisten en sesiones de dos o tres días programadas en el lugar donde se encuentra la persona entrenada, además de consultas con el equipo de desarrollo y el comienzo del próximo paso de entrenamiento, las prácticas avanzadas (observaciones semanales de un bebé que ha nacido con un peso muy bajo, desde su nacimiento hasta que son dados de alta, con reportes y apoyo para la familia y cuidadores de guarderías).
La confiabilidad del NIDCAP consiste en la articulación exacta de los comportamientos observados del bebé, incluyendo las fortalezas y fragilidades, resumen del desarrollo y recomendaciones de cuidado. La certificación se logra con esta evaluación de la observación y la práctica avanzada completa, con conocimiento completo del bebé y apoyo al equipo de cuidado, incluyendo la familia.
Vea la Guía del Programa NIDCAP para el 2016 (PDF) (Inglés) para obtener una descripción completa del proceso de entrenamiento.
¿Cuánto tiempo toma el proceso de entrenamiento?
Desde el entrenamiento inicial, la administración del sitio es animada para desarrollar un plan estratégico de cinco años para la adopción cada vez más cohesiva de una guardería que apoya el desarrollo por medio del modelo de cuidado NIDCAP.
El proceso de entrenamiento promedio para personas individuales desde la clase introductoria y el día de entrenamiento de cabecera para la certificación normalmente requiere de 12 a 18 meses, dependiendo del tiempo de práctica y la disponibilidad de la persona entrenada.
¿En dónde están ubicados los centros de entrenamiento NIDCAP?
En el año 2016 había 20 centros de entrenamiento NIDCAP en todo el mundo — siete de los cuales están en los Estados Unidos, 12 en Europa y uno en Sudamérica.
Comuníquese con Jean Powlesland al jpowlesl@uic.edu o Jennifer Hofherr al Jennifer.Hofherr@nationwidechildrens.org para obtener más información sobre el entrenamiento en el Centro de entrenamiento NIDCAP del Hospital para Niños de la Universidad de Illinois.
